Heb je gewerkt, dan heb je recht op salaris. Maar wat nu als je werkgever opeens niet betaalt omdat er beslag is gelegd? Loonbeslag, wat is het, wanneer gebruik je het en hoe kom je er van af? Lees het hier. Deurwaarder Loonbeslag kan je niet zomaar leggen. Daar heb je toestemming voor nodig van …
Wat is uitruil van reiskosten? Hoe doe je dat en wat kan je er mee? En waarom zou je er eigenlijk gebruik van maken? Lees het hier Heb je recht op een reiskostenvergoeding maar maak je er geen of weinig gebruik van? Dan is het slim om voor uitruil van reiskosten te gaan. Dit levert …
Reis je voor je werk dan wil je daar niet zelf voor betalen. En meestal hoeft dat ook niet. Als het goed is geeft Je werkgever je hiervoor een vergoeding. Hier leggen we je alles uit zodat zelf je reiskosten berekenen heel simpel is. Heb ik recht op vergoeding van reiskosten? Wanneer heb je recht …
Reiskosten berekenen. Zo krijg je de hoogste vergoeding Lees meer »
Een vaststellingsovereenkomst kan gebruikt worden bij het einde van een arbeidsovereenkomst. De werkgever en werknemer leggen de afspraken die ze maken in deze overeenkomst vast. Maar een vaststellingsovereenkomst bij ziekte, mag dat eigenlijk wel? Dat lees je hier. Ziekte en ontslag Ontslag tijdens ziekte is niet zomaar toegestaan. In de wet staat namelijk dat een …
Een vaststellingsovereenkomst bij ziekte. Kan dat zomaar? Lees meer »
Stel je bent ziek en je krijgt een ontslagbrief van je werkgever. Kan je daar dan wat aan doen? Waarschijnlijk wel. Ontslag tijdens ziekte is lang niet altijd toegestaan.
